実践知の共有

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理論のご紹介

ここでは実際の育成の場で使用する理論や知識、実践知などを共有していきます。
 
〇対象と目的
・参加者の方へ
 予習、学びの場を有意義にしていただくため
 復習、学んだことを再確認、整理していただくため
・人材育成のご担当者様へ
 弊社保有の理論がどのようなものかを知っていただくため
・ビジネスパーソンへ
 自分の学習、理解のため
 
〇理由
弊社が実施している人材育成プログラムは、知識提供型の研修ではなく、アウトプットをメインとした研修を実施しているため、理論を公開いたします
その目的は、弊社のプログラムを受講される方へは事前に予習していただくことを目的としております。すなわち学んだことを出し切っていただき、より意義のある学びの場としていただければと思っているためです。
 
また実践的に学習したい方へ、1名から参加できる公開コースをご紹介します。

Action Centred Leadership
リーダーシップの具体的行動とは?
Mission,Vision,Values
組織が基軸を共有する意味
ファシリテーション
チーム協働や育成に不可欠なスキル
タイムマネジメント
本質的な時間の有効活用の法則です
ジョン・アデア
リーダーシップの世界的権威のご紹介です
公開型オープンコース
プログラムを受講したい方へ
リーダーシップコースご案内